正所謂人往高處走，水往低處流，每個(gè)人在工作上都想有所成就，力求向好的方向發(fā)展。當(dāng)你覺得一家公司不適合自己發(fā)展，就會(huì)想要跳槽到其他公司，如果你想跳槽，一定提前做好心理準(zhǔn)備。
一是新工作的發(fā)展目標(biāo)是否符合自己的性格、特長(zhǎng)與興趣。當(dāng)你從事的工作，既符合自己的性格特點(diǎn)又是自己所擅長(zhǎng)和愛好的，那么，就能夠快速?gòu)那к娙f馬中脫穎而出，這是職場(chǎng)中很重要的一點(diǎn)。
二是工作是否有可持續(xù)發(fā)展的空間。因?yàn)檫x擇跳槽就是為自己選擇一個(gè)更為廣闊的發(fā)展空間，要不斷提升自己的技能，延續(xù)自己的專業(yè)能力，拓寬自己的發(fā)展空間。
三是工作是否有助于自己擴(kuò)展人脈資源。人際關(guān)系在一個(gè)人的職業(yè)生涯中扮演者極其重要的角色，一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)平臺(tái)應(yīng)該既可以發(fā)揮個(gè)人技能優(yōu)勢(shì)，又能幫助拓展有益人際關(guān)系的開放式平臺(tái)，能夠幫助職場(chǎng)人士在工作中不斷積累自己的人脈資源，開闊視野，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)。
如果你什么準(zhǔn)備都沒有做，那么最好不要盲目跳槽，畢竟現(xiàn)在的工作環(huán)境你已經(jīng)充分適應(yīng)了；突然到一個(gè)新環(huán)境，還需要更多的時(shí)間去適應(yīng)，這反而不利于你未來的發(fā)展。