崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘,發(fā)布信息,面試篩選等具體工作;
2、配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及實(shí)施。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,已婚、能長(zhǎng)期穩(wěn)定從事工作者優(yōu)先;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師資格證及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招聘面試方法,能獨(dú)立開(kāi)展基本培訓(xùn)工作;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:每周五天工作日,周末雙休,節(jié)假日正常休息,朝九晚五工作制。
薪資待遇:
月薪3000,參加全項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
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