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甘肅省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法

2018年7月27日() | 打印內(nèi)容 打印內(nèi)容

甘肅省人民政府令

 145  號(hào)

 

  《甘肅省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》已經(jīng)2018716日十三屆省政府第21次常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)予公布,自201891日起施行。

 

省長(zhǎng):唐仁健

2018723

 

甘肅省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法

 

第一條  為了保障工傷保險(xiǎn)制度的實(shí)施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。



第二條  本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位(包括律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所)、基金會(huì)等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱“用人單位”),應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下統(tǒng)稱“職工”)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。



公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員依照本辦法參加工傷保險(xiǎn)。



用人單位的職工均有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。



法律法規(guī)對(duì)工傷保險(xiǎn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。



第三條  省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全省的工傷保險(xiǎn)工作。



市(州)、縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。



社會(huì)保險(xiǎn)行政部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)事務(wù)。



第四條  用人單位按照屬地化管理原則,在所在市(州)、縣(市、區(qū))參加工傷保險(xiǎn)。



在省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位,跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大行業(yè)的用人單位,其工傷保險(xiǎn)工作由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管理,工傷保險(xiǎn)事務(wù)由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。



第五條 用人單位注冊(cè)地與工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,原則上應(yīng)當(dāng)在注冊(cè)地為職工參加工傷保險(xiǎn);未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的職工,可由用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地為其參加工傷保險(xiǎn)。



參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工實(shí)行實(shí)名制管理。



第六條 省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門建立統(tǒng)一規(guī)范的工傷保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)。



各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工傷信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)資源共享,信息互通。



第七條 工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政部門預(yù)算。



第八條  用人單位應(yīng)當(dāng)以職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。



用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。



第九條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,由省、市(州)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,在所屬行業(yè)費(fèi)率檔次內(nèi),確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。

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