在職職工繳費15年后仍需繼續(xù)繳費
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所研究室主任馮文猛表示,根據(jù)上述規(guī)定,如果你屬于在職職工,社保繳費滿15年后,是需要繼續(xù)繳費的,這屬于強制規(guī)定,也是職工的權(quán)益,在職職工要應繳盡繳。
事實上,除了養(yǎng)老保險,社保還包含了醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。對勞動者而言,一旦停繳社保,后續(xù)遇到生病、生育、工傷或失業(yè),或?qū)⒌貌坏较鄳谋U稀?/span>
以職工醫(yī)保為例,馮文猛提醒,職工醫(yī)保如果繳費滿15年后不再繳費,那就無法繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的,可以繳費至國家規(guī)定年限。
馮文猛指出,職工醫(yī)保也有最低繳費年限,事關(guān)退休后能否享有免繳醫(yī)保費的資格。在很多地方,職工醫(yī)保的最低繳費年限高于15年,所以,如果繳費滿15年后中斷繳費,就會影響醫(yī)保待遇和退休后免繳醫(yī)保費資格的享受。
目前,不少地方的醫(yī)保最低繳費年限為男滿25年,女滿20年,有的地方要求男滿30年,女滿25年。
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