國際勞工組織日前發(fā)布的《2014-2015年全球工資報告》稱,2013年全球工資增長為2.0%,仍未恢復到金融危機前的增長水平。
國際勞工組織副總干事桑德拉.博拉斯基說:“從全球工資增長情況來看,新興經濟體與發(fā)展中經濟的增長遠高于發(fā)達經濟。過去兩年中,中國的工資增長占到全球一半,此前幾年,中國更是占到全球工資增長的全部!
報告列舉了一系列值得關注的問題,其中之一就是勞動生產率增長與工資增長失衡嚴重,這意味著勞動者及其家庭較少分享到經濟增長的成果,而資本所有者從中收益更多。
報告還發(fā)現(xiàn),從全球來看,工資是家庭收入的主要來來源。在發(fā)達經濟體中,工資占到家庭總收入的70%至80%;在新興和發(fā)展中經濟體,由于自謀職業(yè)較為普遍,工資在家庭收入中所占比例較低。
國際勞工組織建議,政府應該從兩方面入手,通過相應政策解決上述問題。一是勞動力市場政策,如確定最低工資標準、同工同酬政策、增加就業(yè)等;二是通過財政政策進行調劑,博拉斯基對此解釋說:“即在勞動力市場的一次分配之后,在通過財政手段,包括稅收、社保、資金再調配計劃等,如巴西的直接就業(yè)計劃、印度的農村就業(yè)保障計劃等,來減少不平等!
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