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搜索【司】的結(jié)果

跳槽前需做好心理準(zhǔn)備
發(fā)布時間：2014-04-16() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：97
正所謂人往高處走，水往低處流，每個人在工作上都想有所成就，力求向好的方向發(fā)展。當(dāng)你覺得一家公司不適合自己發(fā)展，就會想要跳槽到其他公司，如果你想跳槽，一定提前做好心理準(zhǔn)備。
跳槽職場
B照司機
發(fā)布時間：2014-04-14() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：72

招聘司機
銷售團隊執(zhí)行力低下怎么辦
發(fā)布時間：2014-04-11() 來源：作者：閱讀：144
某公司多年來對于銷售熱員的的考核與激勵，一直采用銷售收入提成制。剛開始設(shè)置一刀切的提點，后來還有針對性地采取了分段提成制、不同產(chǎn)品設(shè)置不同提點來激勵銷售人員完成目標(biāo)銷售額。
團隊執(zhí)行力
職場故事——絕境之下
發(fā)布時間：2014-04-11() 來源：作者：閱讀：104
一家大公司要招聘一名高級財務(wù)主管，競爭異常激烈。
職場故事
職場故事——不公平的競爭
發(fā)布時間：2014-04-11() 來源：作者：閱讀：144
全市最大的廣告公司在招一名圖片設(shè)計師，經(jīng)過一系列嚴(yán)格的考核，最后只剩下兩名應(yīng)聘者：一個是從名牌大學(xué)畢業(yè)的李明明，另一個是“海歸”趙曉彤。本來李明明覺得自己是十拿九穩(wěn)的，可他無意間得知趙曉彤竟是公司一名副總的千金！
職場故事
保監(jiān)會規(guī)范大病保險業(yè)務(wù)管理
發(fā)布時間：2014-04-11() 來源：作者：閱讀：109
中國保監(jiān)會近日發(fā)布《保險公司城鄉(xiāng)居民大病保險業(yè)務(wù)管理暫行辦法》，具體規(guī)定了保險公司開展大病保險業(yè)務(wù)的市場準(zhǔn)入、退出條件、業(yè)務(wù)管理等
大病保險
用人單位能否為已解除勞動關(guān)系的勞動者繼續(xù)繳納社保費
發(fā)布時間：2014-04-11() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：358
日前，我公司有一名47歲的女職工，請求公司繼續(xù)為其繳納社保費。請問，我公司擬能不能答應(yīng)她的要求？如果這么做會有什么風(fēng)險？
離職員工社保
入職手冊
發(fā)布時間：2014-04-11() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：300
入職人員收到用工單位錄用通知后，至義祥公司辦理入職手續(xù)包括：
入職
加盟成立分公司條件
發(fā)布時間：2014-03-26() 來源：作者：閱讀：247


蘭州義祥人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)文化
發(fā)布時間：2014-03-18() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：117
公司精神：團結(jié)、勤奮、責(zé)任、奉獻(xiàn) 企業(yè)口號：懂專業(yè)，更懂服務(wù) 服務(wù)宗旨：我們用心、客戶省心企業(yè)目標(biāo)：以服務(wù)為核心、文化為靈魂、信譽為生命；服務(wù)大眾、服務(wù)社會，爭創(chuàng)一流的人力資源服務(wù)機構(gòu)
企業(yè)文化
公司簡介
發(fā)布時間：2014-03-18() 來源：作者：閱讀：131
蘭州義祥人力資源服務(wù)有限公司是從事勞務(wù)派遣、人事代理等人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，致力于勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、人事代理、勞務(wù)外包、員工培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)營銷策劃、校企合作、聯(lián)合辦學(xué)等人力資源產(chǎn)業(yè)鏈的綜合服務(wù)。

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